2.扛大旗、家斯审议担大任，创岗建区常态化。

公司赶考党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥好坏直接关系到党建工作的成效与否。

为此，拉利遭公司坚持将创建先锋岗、拉利遭责任区，成立攻坚组、突击队作为基层支部的一项常态化工作，以工程室、工艺室、电控室等为代表的专业生产部室广泛开展授旗授牌仪式，在遍布南北的工程项目一线上，党员安全责任区、党员质量先锋岗等醒目标牌随处可见。

仅2020年新冠肺炎疫情期间，普拉公司就成立了“抗疫保收、双百会战”突击队达16支，担当起了公司发展主力军、先锋队的重任。

3.压担子、成收定目标，承诺践诺系统化。

为激发党员先锋性，自晶暂缓形成党员示范带动的良好效应，自晶暂缓公司在全体党员中实行“三依据三承诺”的党员承诺践诺制，即依据组织生活会上自我查摆意见、相互批评意见、岗位技能要求三项内容，分别作出三项个人具体承诺，大到完成一项创新、获取一项专利，小到考取注册资格、阅读有关书籍等，并通过组织委员汇总、纪检委员监督、党员大会每季度汇报进展、年末报告结果的方式，定期监督，循环推进。

(责任编辑：金属名片夹)